Deputy HR Manager
Royal Cloud Sejahtera · 📍 Probolinggo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Royal Cloud Sejahtera, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Probolinggo, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing, dan kami mencari seseorang yang memiliki visi yang sama.
Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua operasional HR berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan Royal Cloud Sejahtera, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola semua kegiatan rekrutmen dan seleksi, termasuk pemasaran peran, wawancara, dan penempatan.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Mengelola proses administrasi HR, termasuk penggajian, manfaat karyawan, dan manajemen kinerja.Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.Menangani masalah sumber daya manusia dengan cara yang profesional dan tepat waktu.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang setara.Pengalaman dalam mengelola tim HR dan kegiatan rekrutmen.Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi.Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<p>Kami juga mencari seseorang yang memiliki kemampuan teknis dan soft skills yang relevantermasuk kemampuan untuk bekerja dalam timkepemimpinandan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.</p>
Lowongan Terkait